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人文學院2019屆院企人才培養座談會順利舉行


1010日,2019年院企人才培養座談會在松江校區人文學院樓404會議室召開。人文學院黨委書記王英、副院長廖大偉、副院長吳志剛、院長助理周衛平以及學院就業輔導員出席,會議由黨委副書記羅薇娜主持,北京盈科(上海)律師事務所、上海哲基數字科技有限公司、上海超星實業有限公司、上海凱淳實業股份有限公司、上海華僑城投資發展有限公司、上海學而思、外企德科、上海外服等8家知名企業代表和人事部門負責人參加會議。

  

羅薇娜代表學院向與會企業代表的到來以及各企業對東華大學畢業生就業工作給予的大力支持表示感謝。廖大偉在會上介紹了人文學院人才培養情況和就業情況,他指出,學院擁有強大的教師團隊,師資隊伍扎實、資源豐富;學生綜合素質很高,專業知識過硬,受到以往企業的一致好評。廖大偉進一步指出,希望和在座企業能增進相互了解,建立長期的合作機制。吳志剛向與會人員介紹了學院歷史、專業設置以及本科應屆畢業生基本情況,還對今后校企合作互動機制提出了系列建議。周衛平為來訪企業介紹了學院研究生專業設置及準畢業生詳細情況,他表示,文科類學生踏實肯干、發散性思維較強,希望通過多渠道、多形式的院企合作共推學院人才培養工作。

  

會上,多家用人單位提到,希望今后持續與人文學院進行合作交流,為人文學院在校生及準畢業生提供更多實習、招聘崗位,同時,不斷提升企業福利待遇、打通晉升渠道、搭建交流平臺,并進一步通過建立實習基地、設立企業獎學金等方式,共同為推進學院人才培養工作作出努力。

會后,10余家企業參與到人文學院第四屆“職來職往”求職模擬招聘活動中,學院多名準畢業生參與活動并順利獲得企業offer。據悉,人文學院品牌活動“職來職往”已舉辦四屆,一直以來都得到企業和學生一致好評,成功推動了學院就業工作。

 

信息員:   攝影:   發布時間:2018-10-10   瀏覽次數:637

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